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재직근로자 국비환급과정
 
재직근로자 수강료 지원 훈련이란?

  
이 제도는 사업자와는 아무런 관련이 없으며, 본인이 가입한 고용보험에서 본인의 학습능력과 기술능력의 향상을 위하여 고용보험에서 지원하는 교육과정입니다.

고용보험에 가입된 재직근로자가 자비로 학원에 수강료를 납부하고, 교육이 끝나고 지방 노동부에 수강료의 100% - 80%를 환급 받는 제도입니다.

1인당 연간 100만원까지 지원을 받습니다. 3년간 300만원이하.

교육 대상자는?
  
교육 개시일 기준 고용보험에 가입된 자 중 아래 조건 중 하나의 요건에 해당하는 자.

<< 아주 간단하게 말하면,

1. 자영업자(고용보험 가입). 2. 우선지원기업 근로자.

3. 파견근로자. 4. 일용근로자. 5. 이직예정자.

6. 기간제 근로자 = 근로계약기간 1년이하. (근로계약서 반드시 첨부)

7. 50세 이상.

  
<< 구체적으로 말하면,

▶ 이직 예정자로서 훈련 중이거나 훈련 수료 후 1개월 이내에 이직된 자. 

▶ 자영업자(고용보험 가입자)

▶ 우선지원 대상기업에 고용된 자.
  
제12조(우선지원 대상기업의 범위) 

① 법 제19조제2항에서 "대통령령으로 정하는 기준 해당하는 기업"이란 산업별로 상시 사용하는 근로자수가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 기업을 말한다.
  
1. 광업 : 300명 이하
2. 제조업 : 500명 이하
3. 건설업 : 300명 이하
4. 운수창고 및 통신업 : 300명 이하
5. 제1호부터 제4호까지 외의 산업 : 100명 이하
  
② 제1항 각 호에 해당하지 아니하는 기업으로서 중소기업기본법 제2조제1항 및 제3항의 기준에 해당하는 기업은 제1항에도 불구하고 우선지원 대상기업으로 본다.
    
▶ 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제2조제1호에 따른 기간제 근로자.
계약직 근로자로 1년 이하 계약근로자.
.
▶ 「근로기준법」제2조 제1항 제8호에 따른 단시간근로자.
단시간근로자: 1주 동안의 소정근로시간이 그 사업장에서 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 1주 동안의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자를 말합니다.

▶  「파견근로자보호 등에 관한 법률」에 따른 파견근로자.
파견근로자: 파견사업주가 고용한 근로자로서 근로자파견의 대상이 되는 사람을 말함.

▶ 일용근로자.
   
수강 인원은?
  
수강 해당자 선착순 접수.
개강일 2일전에 마감 합니다. 미리 신청을 하세요.
신청 전에 필히 강의시간표를 보시고 신청 하십시요.
강의 시간표는 공지사항에 있습니다.  
 
수강 신청 방법은?
  
교육 개시일 전까지 학원 신청서 작성 -> 팩스나 본인 직접 내방 접수.
수강료는 입금, 카드등의 방법으로 반드시 완납 해야 됨.

입금 계좌: 대구은행. 555-7410.(155-13-055898) 삼성기술학원.  


수강신청서는 자료실이나 공지사항에서 다운 받으세요.

학원 수강 신청서를  하여 작성해서 학원으로 보내면 됩니다. 
팩스: 053-555-7410. 
E-메일: aa3160@hanmail.net

 
수강료 환급 절차는?
  
학원 수강신청 → 수강료 납부→ 수강 → 수료 후 지원금신청서 작성 → 학원에서 환급신청 →본인 통장 입금.

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